“Book Descriptions: Ať už se zabýváte čímkoliv, pravděpodobně existují technologie a nástroje, které to zvládnou za vás. Nebo aspoň část práce. Rychleji, snadněji, levněji. A jejich zavedení do firemní komunikace, procesů, zpracování dat či inovací produktů je právě tím milníkem, který odděluje úspěšné firmy budoucnosti od těch, které zaniknou.
Digitální transformace je jako hra, kterou musíte hrát. Dobrá zpráva ale je, že se správnými trumfy v rukou ji nelze prohrát.
Málokde je však trefnější příměr 'snadno se řekne, těžko udělá’, než v případě transformace firmy. Obzvlášť když nevíte, kde a jak začít. Nebo s kým. Kniha HOT vám však odpoví na otázky, ukáže směr a popíše příklady z praxe mnoha českých firem. Pochopíte, že nejdůležitější částí procesu jsou lidé – Humans, nastolená inovační atmosféra Organizace, konkrétní Technologie i to, jak je vyhledávat. Naučíte se experimentovat, testovat, propojovat týmy a nacházet inspiraci. Svět je nový, otevřený, efektivní. Vy budete taky.
V KNIZE SE MIMO JINÉ DOZVÍTE – že digitálním lídrem firmy, který nadchne ostatní, se může stát i řadový člen týmu – jak chatboty usnadňují interní komunikaci, včetně zdlouhavého vyplňování formulářů – že hlasové ovládání je trendem budoucnosti – co je metoda S.P.O.R.T. a kdy použít SPRINT – jak ajťákům firmy přiblížit svět a potřeby normálních zaměstnanců – že technologická partnerství jsou výhrou pro obě strany – jak vám agilita ve firemní kultuře zabrání upadnout do pasti inovačního divadla” DRIVE
Read Ebook 
